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Supermercado adota escala 5×2 para atrair mais talentos

A rede de supermercados Santa Maria, que atua na região metropolitana de Porto Alegre, vai adotar a escala de trabalho 5×2 em suas lojas. A mudança começa em junho na unidade da Capital e em julho nas demais.

A empresa tem atualmente 300 funcionários distribuídos em quatro lojas, localizadas em Porto Alegre, Viamão e Alvorada. Para implementar a nova jornada, a rede precisará contratar cerca de 75 novos trabalhadores. De acordo com o proprietário, Thiago Freitas, cada funcionário terá uma folga no final de semana e outra no meio da semana.

— Será nosso diferencial para contratação. Com duas folgas na semana, queremos captar mais currículos e melhorar a qualificação dos candidatos — explicou Freitas.

A rede também planeja abrir uma nova loja em Viamão, que será a quinta unidade da Santa Maria. O local ainda não foi divulgado. O investimento previsto é de R$ 6 milhões, com projeto da MasterPlann.

No Congresso Nacional, tramitam projetos de lei que propõem proibir a escala 6×1 e reduzir a jornada semanal de trabalho de 44 para 40 horas. As propostas ainda não foram aprovadas. Empresas como a Santa Maria estão se antecipando a essas possíveis mudanças.

A coluna Acerto de Contas, da Giane Guerra, também traz outras notícias de negócios, como o lançamento de um cartão de crédito pelo supermercado Súper, um avanço no porto com investimento de R$ 6,5 bilhões e a suspensão da RJ da Cotribá.

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